A diretora de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte/RN), Thelma Farias, afirmou na manhã desta terça-feira (11) que a realização de greve é o último recurso da entidade para conseguir a aplicação do reajuste do piso do magistério em 2025. Segundo ela, a ideia é que a reivindicação seja alcançada por meio de diálogos junto à governadora Fátima Bezerra (PT), que realiza leitura da mensagem anual na Assembleia Legislativa do RN (ALRN).

Ela esclarece que o Sinte/RN obteve informações junto à Secretaria de Educação do Estado de que há uma possibilidade do reajuste ser aplicado somente nos casos de professores que recebem abaixo do piso, o que destoa da postura que vinha sido adotada pelo Governo nos últimos anos.

O Piso Salarial Profissional Nacional do magistério público da educação básica foi reajustado em 6,27%. O valor mínimo definido pelo Ministério da Educação (MEC) para o exercício de 2025 é de R$ 4.867,77 para a rede pública de todo o país, com jornada de 40 horas semanais. A Portaria nº 77/2025, que define o novo piso salarial dos professores da educação básica, foi publicada na última sexta-feira (31). Como os salários dos professores são pagos pelas redes de ensino, cada estado e município precisa oficializar o valor por meio de norma própria.

As remunerações dos profissionais da educação básica são pagas por prefeituras e estados a partir de recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), bem como de complementações da União.

“A greve é em último caso, caso não se tenha negociação nenhuma. A gente só parte para uma greve se não tiver nenhum mecanismo de negociação”, esclarece Thelma Farias.

Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) na manhã desta quinta-feira (24), na capital potiguar, profissionais de Educação da rede pública estadual avaliaram e rejeitaram a mais recente proposta do Governo do Estado para o reajuste de 33,24% do Piso Nacional Salarial (PNS) 2022.

De acordo com o entendimento da categoria, realidade compartilhada pela diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Estado do RN (Sinte/RN), dá conta que a nova proposta é insuficiente, com um percentual baixo previsto para março; tempo de implementação da segunda e terceira parcelas muito extenso; e, ausência de informações sobre o pagamento do retroativo do PNS.

Uma vez que

Os profissionais acreditam que a proposta estadual  é ível de melhorias e, nesse sentido, os servidores deliberaram por cobrar do Governo Fátima Bezerra a apresentação de um novo entendimento que contemple as demandas dos profissionais em Educação, como registrou a informação do site oficial do Sinte/RN.